CDI
Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F)
Publiée le , actualisée le · Réf. France Travail 214PXDG
- Salaire
- 974 € brut / mois
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel, Temps partiel - 17H30/semaine
- Expérience
- 6 mois
- Qualification
- Employé qualifié
Description du poste
Vos missions :
- Suivi des travaux du bâtiment :
- Prise de RDV avec les instances de contrôles (électricité, ascenseur, thermographie, incendie, alarme, etc.) ; accompagnement lors des visites de contrôles ; mise en œuvre des suivis en cas de modifications à apporter ;
- Suivi des litiges et des sinistres du Bâtiment : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ;
- Gestion de la climatisation : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
- Gestion de l'électricité : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
- Gestion des toilettes : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
- Aménagement des locaux (intérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien courant du Bâtiment (portes, fenêtres, espaces de vie, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
- Aménagement des locaux (extérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien du Bâtiment (espace vert, nettoyage des parties devant les locaux, aménagement du parking, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation
- Suivi du parc des Voitures en LOA : lien avec les assurances en cas de panne (appel assurance, accompagnement du dépanneur si déplacement, déplacement des véhicules au garage si besoin, etc.) ; suivis réguliers de l'état des voitures (essence, pneu, etc.) ; gestion de la disponibilité des véhicules ;
- Achat (commande et livraison) de matériel : fournitures administratives ; fournitures pédagogiques ; matériels de réparation, etc.
- Participation à l'organisation d'événements : livraison, achats, réception, etc.
Compétences attendues
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Pack office (Word,Excel)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Conditions et prérequis
- Permis : B - Véhicule léger (souhaité)
L'employeur
CRFPE, enseignement supérieur (50 à 99 salariés).