Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Description du poste

Envie de transmettre votre dynamisme et de partager des moments inoubliables avec les enfants ? Rejoignez notre équipe pour les prochaines vacances !

Votre mission : Participer à l'épanouissement des enfants
Au cœur de notre accueil de loisirs, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants.
Sous la responsabilité de l'équipe pédagogique, vos missions seront les suivantes :

• Animation & Créativité : Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, sportives et créatives parfaitement adaptées à chaque tranche d'âge.
• Accompagnement au quotidien : Accueillir les enfants, les accompagner durant les différents temps forts de la journée (repas, temps calmes, vie quotidienne) et veiller à leur autonomie.
• Sécurité & Bien-être : Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant tout au long de l'accueil.
• Logistique & Esprit d'équipe : Participer activement à la mise en place et au rangement du matériel, et contribuer au bon fonctionnement de la structure par un travail d'équipe fluide et solidaire.

Votre profil : Dynamisme et pédagogie
Nous recherchons des personnalités engagées, capables de créer un lien de confiance avec les enfants.
Diplôme requis : Titulaire du BAFA (obligatoire).
Savoir-être : Vous êtes motivé(e), dynamique et faites preuve d'une grande capacité d'écoute.
Compétences : Vous avez le sens du collectif et une réelle affinité pour le travail auprès du jeune public.

Conditions du poste
Nous vous offrons une opportunité flexible, idéale pour compléter votre parcours ou vos études :
Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE).
Rémunération : 90 € brut par jour.
Flexibilité : Selon vos disponibilités, vous pouvez opter pour un contrat sur les deux semaines des vacances de Noël ou uniquement sur une seule semaine.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conditions et prérequis

• En contact avec du public

L'employeur

GESTION GARDERIE LA FONTAINE, accueil de jeunes enfants (20 à 49 salariés).