Chargé d'affaires (H/F)

Description du poste

Notre cabinet de recrutement EXPERT ENERGIE, recherche pour son client un Chargé d'affaires itinérant H/F Électricité, Automatisme & Motorisation en CDI.
Entreprise familiale dynamique spécialisée dans les solutions techniques liées à l'électricité, l'automatisme et la motorisation.
Reconnue pour sa proximité avec ses clients et son expertise métier, elle accompagne les professionnels en leur apportant des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins.
Véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels grâce à votre expertise technique et votre sens du conseil.
À ce titre, vous serez amené à :

• Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
• Analyser les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
• Accompagner les clients dans leurs projets grâce à un véritable rôle de conseil ;
• Réaliser les offres commerciales et négocier les conditions de vente ;
• Assurer une veille marché et identifier les nouveaux besoins clients ;
• Participer activement à la conquête de nouveaux comptes.

Le poste est fortement orienté terrain avec environ 75 % du temps en déplacement et 25 % en bureau.
La connaissance du secteur de l'électricité, des automatismes ou de la motorisation est indispensable pour réussir dans ce poste.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technico-commercial, commercial terrain ou chargé d'affaires dans un environnement technique.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un CDI au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance ;
• Un environnement jeune, dynamique et convivial ;
• Une forte autonomie dans la gestion de votre secteur ;
• Une rémunération attractive composée :
• d'un fixe selon expérience ;
• d'un variable mensuel motivant basé sur le chiffre d'affaires réalisé ;
• d'une prime annuelle liée à l'acquisition de nouveaux clients.

Compétences attendues

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

L'employeur

Manpower, activités des agences de travail temporaire (100 à 199 salariés).

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