Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F/d)

Description du poste

SAMSIC EMPLOI LILLE 1 recrute en URGENCE pour l'un de ses clients, une PME d'environ 100 salariés, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les différentes étapes de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et occuper un poste polyvalent alliant gestion de la paie et administration du personnel ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez en autonomie la gestion de la paie et participez activement à l'administration du personnel.
Gestion de la paie :
Recueillir, préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
Établir, contrôler et finaliser les bulletins de salaire.
Gérer les acomptes, les prêts, les pensions et les saisies sur salaire.
Établir les soldes de tout compte.
Assurer le suivi des droits conventionnels : congés payés, RTT, repos compensateurs, etc.
Participer aux opérations post-paie : tableaux de bord, charges sociales, provisions et contrôles.
Administration du personnel :
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs.
Établir les contrats de travail et réaliser les DPAE.
Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, dossiers de prévoyance et visites médicales.
Rédiger les attestations et documents administratifs.
Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à leurs droits.
Assurer le lien avec les managers et les différents partenaires externes.
Gestion du personnel intérimaire :
Recueillir les besoins en personnel temporaire auprès des différents services.
Passer les commandes auprès des agences d'intérim.
Assurer le suivi des recrutements et des contrats.
Contrôler les relevés d'heures et les factures des agences de travail temporaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.