CDIDébutant accepté

Orthophoniste (H/F)

ASSOCIATION GESTION CENTRE MONTFORTLille (59000)

Publiée le , actualisée le · Réf. France Travail 213KXNQ

Salaire
Variable en fonction de l'ancienneté
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein, 35H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Technicien
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents, Santé

Description du poste

Le CAMSP Montfort situé à Lille, spécialisé dans le dépistage, le diagnostic et la rééducation des troubles de l'audition et / ou du langage de l'enfant de 0 à 6 ans, recrute, un(e) orthophoniste, temps plein, convention 66, reprise d'ancienneté. La durée de travail hebdomadaire peut être comprise entre 28 et 35 heures par semaine est répartie du lundi au vendredi, le jeudi après-midi étant libéré.
Vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.

Sous la responsabilité technique des médecins :

  • Vous réaliserez des bilans et rééducations des déficiences auditives
  • des évaluations et bilans approfondis du développement du langage et suivis individualisés si nécessaire
  • Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires autour des projets des enfants et aux diverses réunions institutionnelles.

Une expérience de quelques années dans le champ de la petite enfance et/ou de la surdité est souhaitée.

Merci d'adresser votre candidature par mail à Madame Béatrice LECERF, Directrice :

c-montfort@wanadoo.fr

Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

L'employeur

ASSOCIATION GESTION CENTRE MONTFORT, action sociale sans hébergement n.c.a. (10 à 19 salariés).

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