Responsable applicatif / Software Engineering Manager H/F - Freelance

Description du poste

Intégrez un projet de transformation SI d'envergure en tant que Software Engineering Manager H/F au sein d'une équipe agile d'experts. Vous piloterez la qualité, la performance et la pérennité d'applications clés, dans un environnement dynamique et technique.

Missions principales :

• Challenger les développeurs et tech leads sur la conception, l'architecture et les choix techniques structurants
• Participer activement aux revues d'architecture et arbitrages techniques
• Définir et faire appliquer les standards de développement : qualité de code, tests, sécurité, documentation
• Mesurer et améliorer la productivité et l'efficacité du pool de développement (onshore/offshore)
• Industrialiser les pratiques : CI/CD, automatisation des tests, usage de l'IA dans le développement
• Suivre la stabilité du run (incidents, problèmes récurrents, résolution durable)
• Piloter la qualité logicielle et les métriques associées (score qualité, couverture, vulnérabilités, anomalies)
• Être garant de la donnée : qualité, sécurité, conformité, confidentialité
• Animer le pool de développement : montée en compétences, onboarding, coordination avec les équipes métiers
• Formaliser et suivre les livrables : standards, revues, organisation, plans de charge, tableaux de bord, reporting

Environnement technique :

• Applications autour du PLM Centric, microservices, Java / Spring Boot, Angular, API REST, SQL
• Pratiques DevOps : CI/CD, tests automatisés, Sonar, sécurité applicative
• Gestion de projets en mode agile (Scrum, Kanban), pilotage d'équipes onshore/offshore

Modalités :

• Localisation : Lezennes (59)
• Télétravail : 2 jours/semaine, 3 jours sur site
• Durée : 12 mois
• Démarrage : 30/11/2026
• Contexte stimulant, ambitions d'excellence et d'innovation SI.

Nous recherchons un responsable applicatif / Software Engineering Manager H/F doté d'une solide expérience technique et managériale.

Expérience :

• Plus de 10 ans dans le développement logiciel, avec un parcours de tech lead, architecte puis manager d'équipes
• Expérience confirmée en pilotage d'équipes de développement (Engineering Manager, Delivery Manager), idéalement sur des contextes à forts enjeux et multi-sites

Formation :

• Ingénieur informatique ou Bac +5

Compétences techniques :

• Expertise Java / Spring Boot, Angular, API REST, architectures microservices et cloud (GCP apprécié), SQL
• Maîtrise des pratiques CI/CD, tests automatisés, revues de code, sécurité applicative
• Pilotage de projets et de la performance d'équipes, capacité à établir et suivre des métriques (DORA, lead time, throughput)
• Expérience en industrialisation des pratiques (automatisation, pipelines, SonarQube)
• Pratique de l'agilité (Scrum, Kanban) et gestion du run
• Usage de l'IA dans le développement : atout apprécié

Soft skills :

• Leadership naturel, sens de la pédagogie et du coaching
• Capacité à influencer, rigueur, exigence et pédagogie
• Esprit collaboratif, sens du résultat et de la diplomatie

Contraintes et plus :

• Pratique courante du français et de l'anglais (équipe internationale)
• Expérience dans le retail ou connaissance de PLM/Centric : un plus
• Disponibilité pour une présence régulière à Lezennes (59)

L'employeur

Collective.work.

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