Technicien Monteur Câbleur (H/F)

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien(-ne) de monteur / câbleur avec perspective d'évolution professionnelle au poste de responsable SAV.

Vos missions au sein de Col de Cygne :

• Réalisation du câblage électrique des machines en suivant les schémas électriques ;
• Réalisation du montage mécanique et pneumatique et réglage des machines ;
• Interventions chez les clients - opérations d'installation machine / dépannage machine (Région HDF / exceptionnellement territoire national) ;
• Suivi des stocks - Gestion et approvisionnement des pièces détachées

Conditions et avantages

Conditions :

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Durée et horaire : semaine de 4 jours - du lundi au jeudi : 7h45-12h00 et 12h30-17h00
• Rémunération : selon compétences

Avantages :

• Week end de 3 jours
• Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées le vendredi (selon la charge de travail)
• Ticket restaurant
• Mutuelle
• Prime annuelle
• Chèques cadeaux en fin d'année
• Perspective d'évolution
• Prime d'ancienneté

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO électrotechnique ou équivalent et/ou d'une expérience similaire
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous êtes un expert en montage mécanique et en câblage électrique. Vous connaissez ou souhaitez apprendre l'automatisme.
• Vous êtes rigoureux(-se), investi(-e), autonome et organisé(-e).

Alors n'attendez plus et candidatez chez nous !

Comment postuler Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse contact@col-de-cygne.fr

Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger (souhaité)
• Déplacements : ponctuels zone départementale
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

L'employeur

SARL COL DE CYGNE, fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage (3 à 5 salariés).