Responsable applicatif / Software Engineering Manager Senior H/F - Freelance

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique en charge des applications d'enrichissement produit, dans un contexte de transformation et d'innovation. En tant que Responsable applicatif / Software Engineering Manager Senior H/F, vous piloterez une squad de 13 experts et veillerez à la qualité, la fiabilité et la performance des solutions SI.

Missions principales :

• Encadrer, animer et motiver l'équipe Enrichissement Produit (13 personnes : développeurs, testeurs, analystes)
• Organiser et structurer l'activité : définition des rôles, responsabilités, rituels agiles, modes de collaboration
• Faire évoluer la squad : identification des besoins, participation au recrutement, onboarding et montée en compétences
• Élaborer et suivre les plans de charge, le capacitaire et les budgets
• Piloter la vélocité, les plannings, l'arbitrage entre BUILD et RUN
• Garantir la stabilité opérationnelle des applications : gestion des incidents, résolution de problèmes, amélioration continue
• Coordonner les travaux avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers (Product Owner, autres squads, architecture)
• Veiller à l'application des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : revues de code, stratégie de tests, CI/CD, documentation
• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données
• Porter la veille technologique et l'intégration de solutions innovantes (dont IA)
• Suivre les KPIs de l'équipe et assurer un reporting régulier auprès du management

Environnement technique :

• Java, Angular, API, Cloud
• Outils de gestion agile (Scrum, Kanban), CI/CD, documentation collaborative

Modalités :

• Localisation : Lezennes (59)
• Télétravail partiel : 2 jours/semaine, 3 jours sur site
• Durée : 12 mois
• Contexte international et environnement agile stimulant.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, ingénieur informatique ou équivalent, passionné par le pilotage d'équipes de développement et la qualité logicielle.

Expérience :

• Plus de 10 ans dans le développement logiciel, dont plusieurs années en management d'équipes IT (Engineering Manager, Delivery Manager, Lead technique, etc.)
• Expérience confirmée dans le secteur du retail

Formation :

• Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion d'équipes d'ingénierie logicielle (organisation du delivery, staffing, suivi de charge)
• Expertise en qualité logicielle (tests, revues de code, CI/CD)
• Très bonne connaissance de Java, Angular, API, Cloud
• Maitrise des méthodes agiles : Scrum, Kanban
• Expérience en gestion budgétaire IT
• Pratique de l'anglais professionnel (contexte international)

Soft skills :

• Leadership, rigueur organisationnelle, sens de la collaboration
• Capacité à motiver, fédérer et accompagner la montée en compétences
• Esprit d'analyse, résolution de problèmes complexes

Atouts complémentaires :

• Connaissance de Centric PLM ou des données produit
• Expérience ITIL
• Intérêt pour l'IA et la veille technologique

Contraintes :

• Présence sur site à Lezennes 3 jours/semaine
• Disponibilité pour démarrer début décembre 2026

L'employeur

Collective.work.

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